MODELLO Módszertani és Képzési Intézet Felnottkepzes.hu? A jegyzőkönyv felvételét követő 24 órán belül Intézményünk felveszi a kapcsolatot a panasztevővel, megvizsgálja a panasz körülményeit, jogosságát, majd lehetőség szerint azonnali megoldási javaslatokkal szolgál. A panaszkezelés helyszíne: telefonos egyeztetést követően ügyfélszolgálati irodánkban Személyi felelős: Hortobágyi Nikolett. Dokumentáció, archiválás: Az ügyfelek panaszait ügyfélszolgálatunkon tartjuk nyilván. Panasz felvétele: Telefonos egyeztetést követően irodánkban. Találjon még többet részletek a webhelyen http://www.felnottkepzes.hu/.
A KQED közreműködője, Audrey Waters szerint több oka is van annak, hogy az online oktatói oktatás a legjobb oktatási lehetőség a diákok számára. „Mivel a korrepetálást online is el lehet végezni, és jóval olcsóbban, mint néhány offline lehetőség, lehetőséget nyithat a gyerekek és a szülők számára, hogy segítséget kérjenek, akik egyébként nem kapnának segítséget” – jegyezte meg egy 2011-es cikkében. „Nincsenek olyan oktatási központok, amelyek küszködő diákként azonosítanák Önt. A szülők jól érzik magukat, ha figyelemmel kísérik a tutori foglalkozásokat. Azok a főiskolai hallgatók pedig, akik oktatók, maguk határozhatják meg a díjaikat és az óraszámaikat.”
Az ipari cégek számára ma már nyilvánvaló, hogy hatékony működésük érdekében nem maradhatnak ki a digitális forradalomból, a digitális transzformációból. Sokuk még keresi azt az utat, amelyen elindulva sikeresen digitalizálhatnak folyamatokat, és a kapcsolódó vállalati rendszereiket. Az ipari gyakorlatban a sikeres digitalizációs projekt kizárólag egy jól kidolgozott, előre megtervezett stratégia mentén tud megvalósulni. A tervezést meg kell előznie egy szisztematikus adatgyűjtő, és elemző munkának, amelyben egy tapasztalt, és gyakorlattal rendelkező „külső szem” nagyon sokat segíthet.
Számunkra a legfontosabb, hogy ezáltal pedig a megfelelő produktummal tudjuk szolgálni partnereinket. A vállalatoknak óriási probléma az új munkavállalóknál a kompetenciák fejlesztése is. Többek között nehézséget okoz, hogy a munkavállaló beilleszkedjen a munkaközösségbe, és ezáltal hatékonnyá váljon. Egyre nehezebb megtalálni azt az embert, aki belép a kapun, és a következő napon már százszázalékos munkaerővé tud válni. Véleményünk szerint a vezetői szemléletet kell abba az irányba terelni, hogy fontossá váljon a munkaadó számára a munkavállaló.
MODELLO Módszertani és Képzési Intézet, vizsgaközpont, nyelvvizsgahely: Új irányt és lendületet adunk a jövődnek Magas szintű szakértői, módszertani, képzési (felnőttképzési, tovább-, és átképzési), valamint vizsgáztatási szolgáltatásokkal segítjük partnereinket (vállalatokat, állami-, önkormányzati-, és további intézményeket, magánszemélyeket). Ügyfeleink számára a jelen kihívásainak történő megfelelésben, az új fejlesztési irányok (IPAR 4.0 / Szakképzés 4.0) kínálta lehetőségek alkalmazásával segítünk még hatékonyabbá válniuk! Fedezze fel extra részletek ezen a webhelyen http://www.felnottkepzes.hu/