Quality recruitment agency in Netherlands 2022? Recruitment is tailor-made. That is why the Recruitment Center services are tailored to your needs. Whether you need employees quickly, want to approach recruitment strategically or are looking for an interim solution, our recruiters and tools are ready for you. Recruitment experts: Take advantage of more than 15 years of recruitment experience. Combined with data and unique tools, we are the leader in recruitment. See more details at sourcing personeel.
We then reduce the 100 candidates approached to a selection of 10. We match the best candidates for the vacancy through an online interview and candidate scorecard with personality test. Our goal: At least 3 candidates suitable for position, company and industry at the table with our clients. Headhunting is the selective approach of suitable candidates. We fill 99% of our vacancies through our unique software. With vacancy automation we ensure that the position is brought to the attention of your target group. With this we reach almost 100% of the market.
Our consultants understand companies and know which candidates strengthen your organization. This knowledge, combined with unique tools such as recruitment software and keyword databases, enables us to find the right candidate for your vacancy every time. Whether you are looking for a candidate quickly via smart recruiting, want to recruit automatically via talent pools or are looking for an interim recruitment solution, we make the match. With recruitment specialists working throughout the Netherlands, we know how to match the right people locally and internationally.
For our dutch visitors:
Een goede intake is de fundering van succesvol recruiten. Onze expert headhunter gaat uitgebreid met je in gesprek zodat we exact weten welke kandidaten we gaan bereiken. Daarnaast beschikken wij over de grootste database aan branchegerelateerde keywords. Deze volledige database zetten wij in om al jouw potentiële kandidaten overzichtelijk in kaart te brengen. GARANTIE: Onze software brengt alle potentiële kandidaten voor jouw vacature in kaart.
Kennis van mensen en bedrijven: Inzicht in persoonlijke drijfveren passend bij ondernemingsdoelen. Transparant: Als klant heb jij inzicht in aanpak, werkzaamheden en kandidaten. Maatwerk in recruitment: Recruitment oplossing die aansluit bij jullie personeelsvraag. Hoogste succesratio: Unieke combinatie van data, software en recruitment ervaring vult de meeste vacatures in. Recruitment Center is het slimme werving en selectiebureau. Met unieke software benaderen wij direct passende kandidaten voor jouw vacature en plaatsen deze op de beste jobboards. Jouw data-driven Recruitment Bureau. Lezen meer details op de website https://recruitmentcenter.nl/.
Na 3 weken nodigen wij deze kandidaten opnieuw uit. De kracht van herhaling verhoogt de acceptatiegraad aanzienlijk. Ontstaat er een nieuwe vacature, dan stel je de kandidaten direct per e-mail op de hoogte. Zo vul je deze vacature ook snel en tegen lage kosten in. Alle 1st graads LinkedIn connecties worden automatisch in jullie CRM of ATS geplaatst. Zo houd je een goed overzicht in de Talentpool. Onze Consultants nemen echt de tijd om jullie zoekvraag te begrijpen. Met onze recruitmentervaring brengen wij veel intelligentie in het samenstellen van de doelgroep.